在2023年5月我们成立90周年之际，我们的公司从2024年2月1日开始对其管理理念（任务，愿景，价值）进行了改进。
我们对“一个微笑和微笑的社会联系在一起的社会，我们将提供“欢乐”，“可能性”和“未来自然环境”。

在2021年，我们制定了“基本可持续性政策”，并宣布我们将通过我们的公司活动为实现可持续社会的实现做出贡献，并确定我们公司的重要问题（物质性）。
此外，在2024年，将制定可持续性管理行动指南，并基于此行动指南，Daido集团将共同努力，继续加强可持续性管理。

我们公司周围的环境正在迅速变化，不仅在全球环境中，例如气候变化，资源和能源，而且在围绕人们的社会环境中，例如保护安全和人权和促进多样性。
我们认为，我们的使命是对这些变化灵活地做出回应，致力于“技术”，“创造”，并致力于“社会”。通过人和公司的不断发展，我们将继续利用我们的社会并为社会的发展做出贡献。

将来，我们将就我们的重要问题（物质性）积极向所有利益相关者披露具体努力。
作为一家公司，我们将继续推广它，以便我们可以继续成为社会和我们的利益相关者真正需要的公司。

总裁兼首席执行官Shinkei Keishi