Nippon 온라인 바카라 사이트 Group은 GRI (Global Reporting Initiative) 표준을 사용한 지속 가능성 이니셔티브에 대해보고합니다.
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1. 조직 및보고 실습 | ||
2-1 | 조직 세부 사항 | |
2-2 | 조직 지속 가능성보고에 따른 엔티티 |
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2-3 | 보고 기간,보고 빈도, 연락처 정보 |
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2-4 | 정보 수정/수정 명세서 | 이 기간의 수정 없음 |
2-5 | 외부 보증 |
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2. 활동과 노동자 | ||
2-6 | 활동, 가치 사슬, 기타 비즈니스 관계 |
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2-7 | 직원 | |
2-8 | 직원 이외의 근로자 | 온라인 바카라 사이트 없음 |
3. Governance | ||
2-9 | 거버넌스 구조 및 구성 |
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2-10 | 최고 거버넌스 기관의 지명 및 선거 |
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2-11 | 최고 거버넌스 기관 의장 |
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2-12 | 영향 관리를 감독하는 데있어 가장 높은 거버넌스 기관의 역할 |
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2-13 | 영향 관리에 대한 책임의 양도 |
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2-14 | 지속 가능성보고에서 최고 거버넌스 기관의 역할 |
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2-15 | 이해 상충 |
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2-16 | 심각한 우려 전달 |
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2-17 | 최고 거버넌스 기관의 집단적 발견 |
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2-18 | 최고 거버넌스 기관의 성과 평가 |
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2-19 | 보상 정책 |
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2-20 | 보상 결정 과정 | |
2-21 | 총 연간 보상 비율 | 온라인 바카라 사이트 없음 |
4.Strategy, 정책, 실제 관행 | ||
2-22 | 지속 가능한 개발 전략에 관한 성명서 |
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2-23 | 정책 설명 | |
2-24 | 정책 진술서 | |
2-25 | 부정적인 충격 보정 프로세스 | |
2-26 | 조언과 시스템이 우려를 제기하는 시스템 | |
2-27 | 법률 및 규제 준수 |
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2-28 | 제휴 조직 | |
5. Stakeholder Engagement | ||
2-29 | 이해 관계자 참여에 대한 접근 | |
2-30 | 대학 계약 | 온라인 바카라 사이트 없음 |
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3-1 | 재료 항목 결정 프로세스 |
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3-2 | 재료 품목 목록 |
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3-3 | 재료 품목 관리 |
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예상 재료 품목 | ||
13.1 | 대기로의 배기 |
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13.2 | 기후 적응 및 탄력성 |
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13.3 | 생물 다양성 | |
13.4 | 자연 생태계의 변환 | |
13.5 | 토양 건강 | 온라인 바카라 사이트 없음 |
13.6 | 살충제 사용 | 온라인 바카라 사이트 없음 |
13.7 | 물과 폐수 | |
13.8 | 폐기물 |
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13.9 | 식량 안정성 보장 | |
13.10 | 식품 안전 | |
13.11 | 동물 건강 및 복지 | |
13.12 | 지역 사회 | |
13.13 | 토지 및 자원 권리 | 온라인 바카라 사이트 없음 |
13.14 | 원주민 권리 | 온라인 바카라 사이트 없음 |
13.15 | 비차별 및 동등한 기회 |
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13.16 | 강제 노동 |
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13.17 | 아동 노동 |
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13.18 | 협회의 자유와 단체 교섭 | |
13.19 | 산업 안전 및 건강 |
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13.20 | 고용 관행 | 온라인 바카라 사이트 없음 |
13.21 | 생명 소득과 생활 임금 | 온라인 바카라 사이트 없음 |
13.22 | 경제 포용 | 온라인 바카라 사이트 없음 |
13.23 | 공급망 추적 성 | |
13.24 | 공공 정책 | 온라인 바카라 사이트 없음 |
13.25 | 반 경쟁 행동 |
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13.26 | 반부패 |
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201-1 | 직접 경제적 가치를 창출하고 분배 | 온라인 바카라 사이트 없음 |
201-2 | 기후 변화, 기타 위험 및 기회의 재정적 영향 |
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201-3 | 정의 된 혜택 연금 계획 요금, 기타 퇴직 계획 | 온라인 바카라 사이트 없음 |
201-4 | 정부 자금 지원 | 온라인 바카라 사이트 없음 |
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202-1 | 현지 최저 임금에 대한 표준 신입 직원 급여의 비율 (성별별) | 온라인 바카라 사이트 없음 |
202-2 | 지역 커뮤니티에서 채용 된 고위 관리 비율 | 온라인 바카라 사이트 없음 |
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203-1 | 인프라 투자 및 지원 서비스 | 온라인 바카라 사이트 없음 |
203-2 | 심각한 간접 경제 영향 | 온라인 바카라 사이트 없음 |
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204-1 | 지역 공급 업체에 지출 비율 | 온라인 바카라 사이트 없음 |
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205-1 | 부패에 관한 위험 평가 수행 사무실 | 온라인 바카라 사이트 없음 |
205-2 | 반부패 정책 및 절차에 대한 커뮤니케이션 및 교육 |
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205-3 | 정의 된 부패 사례 및 조치 구현 | 온라인 바카라 사이트 없음 |
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206-1 | 반 경쟁 행동, 방지 방지, 독점 관행에 의해받은 법적 조치 | 온라인 바카라 사이트 없음 |
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207-1 | 과세 신청 | |
207-2 | 세금 거버넌스, 관리 및 위험 관리 | 온라인 바카라 사이트 없음 |
207-3 | 세금 관련 이해 관계자 참여 및 우려 처리 | 온라인 바카라 사이트 없음 |
207-4 | 국가보고 | 온라인 바카라 사이트 없음 |
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301-1 | 사용 된 원자재의 체중 또는 부피 |
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301-2 | 사용 된 재활용 재료 | 온라인 바카라 사이트 없음 |
301-3 | 재활용 제품 및 포장재 | 온라인 바카라 사이트 없음 |
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302-1 | 조직 내 에너지 소비 | |
302-2 | 외부 에너지 소비 |
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302-3 | 에너지 강도 |
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302-4 | 에너지 소비 감소 |
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302-5 | 제품 및 서비스에 대한 에너지 요구 사항 감소 | 온라인 바카라 사이트 없음 |
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303-1 | 공유 자원으로 물과의 상호 작용 | |
303-2 | 배수와 관련된 충격 관리 | |
303-3 | 물 섭취 |
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303-4 | 배수 |
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303-5 | 물 소비 |
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304-1 | 보호 지역 및 생물 다양성 가치가 높은 지역 및 지역에서 소유, 임대 또는 관리 사무실 위치 | 온라인 바카라 사이트 없음 |
304-2 | 생물 다양성에 대한 활동, 제품 및 서비스의 중요한 영향 | 온라인 바카라 사이트 없음 |
304-3 | 서식지 보호 및 복원 | |
304-4 | 프로젝트의 영향을받는 지역에 사는 IUCN Red List 및 국내 보존 종 목록에 의해 다루는 종 | 온라인 바카라 사이트 없음 |
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305-1 | 직접 온실 가스 배출 (범위 1) |
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305-2 | 간접 GHG 배출 (스코프 2) |
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305-3 | 기타 간접 GHG 배출 (범위 3) |
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305-4 | 온실 가스 (GHG) 배출 장치 |
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305-5 | 온실 가스 감소 (GHG) 배출 |
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305-6 | 오존 고갈 물질 (ODS) 배출 | 온라인 바카라 사이트 없음 |
305-7 | 질소 산화물 (NOX), 황 산화물 (SOX) 및 기타 심각한 공기 배출량 |
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306-1 | 세척 생성 및 중대한 폐기물 관련 충격 | |
306-2 | 중대한 폐기물 관련 영향 관리 |
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306-3 | 생성 폐기물 |
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306-4 | 무시되지 않은 폐기물 |
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306-5 | 폐기물 폐기물 |
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308-1 | 환경 표준에 따라 선정 된 새로운 공급 업체 | 온라인 바카라 사이트 없음 |
308-2 | 공급망에서 시행 된 부정적인 환경 영향 및 조치 | 온라인 바카라 사이트 없음 |
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401-1 | 신입 사원 채용 및 떠나 |
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401-2 | 고정 직원 또는 파트 타임 직원에게 정규직 직원에게 제공되는 수당 | 온라인 바카라 사이트 없음 |
401-3 | 부모 휴가 |
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402-1 | 비즈니스 변경을위한 최소 알림 기간 | 온라인 바카라 사이트 없음 |
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403-1 | 산업 안전 및 건강 관리 시스템 |
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403-2 | 위험 식별, 위험 평가, 사고 조사 | 온라인 바카라 사이트 없음 |
403-3 | 산업 보건 서비스 | 온라인 바카라 사이트 없음 |
403-4 | 근로자 참여, 상담, 산업 안전 및 건강 커뮤니케이션 | 온라인 바카라 사이트 없음 |
403-5 | 산업 안전 및 건강에 대한 근로자 교육 | 온라인 바카라 사이트 없음 |
403-6 | 근로자 건강 개선 | |
403-7 | 비즈니스 관계에 직접 연결된 산업 보건 및 건강의 영향을 예방하고 완화하십시오 | 온라인 바카라 사이트 없음 |
403-8 | 산업 안전 및 건강 관리 시스템 자격이있는 근로자 | 온라인 바카라 사이트 없음 |
403-9 | 업무 관련 부상 |
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403-10 | 업무 관련 질병/건강이 좋지 | 온라인 바카라 사이트 없음 |
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404-1 | 직원 당 평균 연간 교육 시간 | 온라인 바카라 사이트 없음 |
404-2 | 직원 기술 개선 프로그램 및 전환 지원 프로그램 | 온라인 바카라 사이트 없음 |
404-3 | 성과 및 경력 개발에 관한 정기적 인 검토를받는 직원의 비율 | 온라인 바카라 사이트 없음 |
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405-1 | 거버넌스 대행사 및 직원 다양성 | |
405-2 | 기본 급여 및 보수의 성별 비율 |
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406-1 | 차별 사례 및 시정 조치 구현 | 온라인 바카라 사이트 없음 |
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407-1 | 협회의 자유와 단체 교섭에 대한 권리가 위험에 처할 수있는 사무실 및 공급 업체 |
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408-1 | 아동 노동 사건과 관련하여 상당한 위험이있는 사무실 및 공급 업체 |
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409-1 | 강제 노동 사건과 관련하여 상당한 위험이있는 사무실 및 공급 업체 |
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410-1 | 인권 정책 및 절차 훈련을받은 보안 요원 | 온라인 바카라 사이트 없음 |
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411-1 | 원주민의 권리를 침해하는 주제 | 온라인 바카라 사이트 없음 |
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414-1 | 사회 표준에 따라 선정 된 새 공급 업체 | 온라인 바카라 사이트 없음 |
414-2 | 공급망에서 구현 된 부정적인 사회적 영향 및 조치 |
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415-1 | 정치적 기여 |
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416-1 | 제품 및 서비스 범주에 대한 건강 및 안전 영향 평가 | |
416-2 | 제품 및 서비스의 건강 및 안전 영향에 관한 위반 예 | 온라인 바카라 사이트 없음 |
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417-1 | 제품 및 서비스 정보 및 라벨링 요구 사항 | |
417-2 | 제품/서비스 정보 및 라벨링 위반 | 온라인 바카라 사이트 없음 |
417-3 | 마케팅 커뮤니케이션 위반 사례 | 온라인 바카라 사이트 없음 |
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418-1 | 고객 개인 정보 보호 및 고객 데이터 손실에 관한 구체화 된 항소 | 온라인 바카라 사이트 없음 |
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